6.2 AÑOS
DE TENENCIA PROMEDIO
4.8 CALIFICACIÓN DE ESTRELLAS DE NUESTROS CLIENTES
100%
LIBRE DE ACCIDENTES - 12 MESES CONTINUADOS

Únase a la familia Roof Doctors

En Roof Doctors, no somos sólo un equipo; Somos una familia unida por nuestra pasión por la excelencia en techado y la dedicación a superar las expectativas del cliente. Con un legado de brindar soluciones para techos de primer nivel en Nashville, Tennessee, estamos orgullosos de nuestro compromiso con la calidad, la integridad y el profesionalismo.

Como líderes en la industria de techados comerciales, entendemos que nuestro éxito depende del talento y la dedicación de los miembros de nuestro equipo. Es por eso que fomentamos una cultura de colaboración, innovación y crecimiento continuo, capacitando a cada empleado para que alcance su máximo potencial y genere un impacto significativo.

Desde nuestros servicios de emergencia 24 horas al día, 7 días a la semana hasta nuestras meticulosas evaluaciones de techos y programas de mantenimiento preventivo, estamos comprometidos a brindar resultados excepcionales a nuestros clientes, en todo momento. Si es un techador experto o aspira a unirse a la profesión de techador, Roof Doctors ofrece oportunidades incomparables para el crecimiento profesional, una compensación competitiva y un entorno laboral de apoyo donde sus contribuciones son valoradas y reconocidas.

Únase a nosotros para dar forma al futuro de los techados comerciales y conviértase hoy en parte de la familia Roof Doctors. Explore nuestras ofertas de trabajo actuales y tome el siguiente paso hacia una carrera gratificante en la industria del techado.

En Nuestro Equipo

Estos son los valores con los que operamos a diario

HONESTO

Porque sólo los audaces tienen lo necesario para ser honestos.

URGENTE

Nos comprometemos a dar respuestas rápidas y actuar con rapidez.

RESPONSABLES

Hacemos lo que decimos que haremos hasta el momento en que decimos que lo haremos.

DIVERSIÓN

¡Un subproducto de ser GRANDE!

Lo Que Puedes Esperar

En Roof Doctors priorizamos el bienestar y el éxito de nuestros empleados, ofreciendo una amplia gama de beneficios para apoyar su crecimiento profesional y realización personal. Cuando te unes a nuestro equipo, puedes esperar:

  • 401 (k)
  • 401(k) igualando hasta el 3%
  • Seguro médico (médico, dental, de visión)
  • Seguro de vida
  • Discapacidad a corto y largo plazo
  • Beneficios suplementarios (AFLAC)
  • Tiempo libre pago
  • Vacaciones pagadas
  • Oportunidades de desarrollo
  • Vehículos de la empresa (Si aplica)
  • Eventos y actividades de la empresa para todos los empleados.

Posiciones Abiertas

¡Eche un vistazo a nuestros puestos vacantes y presente su solicitud en línea hoy!

Service Foreman

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Entry Level Roofer

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¿Tiene preguntas?

Entendemos que elegir su próximo lugar de empleo es una decisión importante, que lo afecta tanto a usted como a su familia. No dude en ponerse en contacto conmigo por correo electrónico o por teléfono si tiene alguna pregunta. Estoy aquí para ayudarle durante su proceso de toma de decisiones y proporcionarle cualquier información que necesite.

Call HR - 615-448-6349 Email HR

Frequently Asked Questions

How often is there weekend work?

Due to the nature of our industry, many of our jobs do require weekend work to meet client needs and project deadlines. However, we prioritize balancing work commitments with personal time. We strategically plan schedules to ensure that employees can spend quality time with their families while also fulfilling work obligations. Our goal is to create a balanced work environment where weekend work, when necessary, is managed in a way that respects personal time.

Is traveling involved with my position?

Yes, because we service the Southeast region, there may be times when travel is required for certain jobs. However, within our company culture and team, travel is viewed as an opportunity rather than a burden. When travel is necessary, it typically lasts between 1-3 days.

To support our employees, we provide per diem and other compensation to cover travel-related expenses. We aim to make travel as smooth and beneficial as possible, ensuring that you have the resources and support needed during these trips.

Do I get overtime?

Yes. Employees will receive time and half for hours worked exceeding the required 40 hours for the week.

Do you pay biweekly or weekly?

Weekly

How long is the interview process before I can start work?

Usually, our interview process is composed of two in-person interviews, which at times can be done during the same week.